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programa de inclusão de afastados: A Importância da Ergonomia e Saúde Ocupacional
Quando pensamos em programa de inclusão de afastados, é essencial considerar a relevância da ergonomia e saúde ocupacional para garantir um retorno seguro e saudável dos colaboradores ao ambiente de trabalho.
Nesse contexto, a WES Ergonomia se destaca como uma empresa referência, oferecendo serviços técnicos especializados e soluções inovadoras para promover a reintegração de profissionais afastados por questões de saúde.
Os Serviços Especializados da WES Ergonomia
A WES Ergonomia, fundada em 1992, conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados, incluindo os sócios diretores-fundadores, Dr. Alberto Cidale e Dr. João Cidale, renomados médicos do trabalho e ergonomistas.
A empresa atua em conformidade com todas as Normas Regulamentadoras Brasileiras (NR’s) e possui um programa de LGPD implementado, garantindo a proteção dos dados e a privacidade dos colaboradores.
Um dos principais serviços oferecidos pela WES Ergonomia é a Análise Ergonômica Preliminar (AEP), que consiste na identificação de fatores e riscos ergonômicos nos postos de trabalho, permitindo a priorização de ações para reduzir custos com SST e melhorar a ergonomia conforme a demanda.
Além disso, a empresa realiza a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), que produz laudos detalhados, quantificando sobrecargas biomecânicas, identificando inadequações e recomendando melhorias para eliminar ou minimizar os riscos.
Vantagens do programa de inclusão de afastados da WES Ergonomia
Com foco na reinclusão de colaboradores afastados, a WES Ergonomia analisa os postos de trabalho e os documentos médicos, facilitando o retorno seguro e adequado dos profissionais à empresa.
Além disso, a empresa desenvolve programas para adequar o ambiente de trabalho a Pessoas com Deficiência (PCDs), promovendo a inclusão efetiva e a acessibilidade no local de trabalho.
Por meio de treinamentos in-company ou remotos, a WES Ergonomia capacita equipes para atuarem autonomamente, formando Comitês de Ergonomia e disseminando boas práticas no ambiente corporativo.
Com palestras e blitz ergonômicas, a empresa orienta a força de trabalho de forma lúdica, sensibilizando os colaboradores para a importância da ergonomia e saúde ocupacional.
Resultados Comprovados e Cases de Sucesso
A WES Ergonomia já realizou mais de 80.000 avaliações ergonômicas no Brasil, oferecendo soluções personalizadas que reduzem custos e melhoram a qualidade de vida no trabalho.
Entre seus cases de sucesso, destaca-se a avaliação completa de 986 postos em uma mineradora, com um sistema eletrônico integrado para gestores, e a análise de 3.435 postos em um grupo automobilístico, aplicada em oito empresas do polo industrial e integrada ao eSocial.
Entre em Contato e Transforme sua Empresa
Se sua empresa busca promover a inclusão de colaboradores afastados, melhorar a ergonomia no ambiente de trabalho e garantir a segurança e saúde dos profissionais, a WES Ergonomia é a parceira ideal para alcançar esses objetivos.
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