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Wes Ergonomia e Ocupacional

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Você Sabia que a perícia começa muito antes da diligência?

13 de Fevereiro de 2026

Por: Wes

Você Sabia que a perícia começa muito antes da diligência?    Em processos trabalhistas que discutem doença ocupacional, incapacidade, insalubridade ou nexo causal, a perícia costuma ser tratada...

O valor da Assistência Técnica na execução de perícias médicas e de engenharia para as organizações

13 de Fevereiro de 2026

Por: Wes

O valor da Assistência Técnica na execução de perícias médicas e de engenharia para as organizações    Em disputas trabalhistas, previdenciárias ou cíveis que envolvem saúde e...

Álcool, Saúde Mental e NR-1

06 de Fevereiro de 2026

Por: Wes

Dia Internacional da Proteção de Dados: proteger dados é proteger pessoas

02 de Fevereiro de 2026

Por: Wes

Dia Internacional da Proteção de Dados: proteger dados é proteger pessoas    No dia 28 de janeiro, celebramos o Dia Internacional da Proteção de Dados, uma data que vai...

Liderança Positiva na Gestão de Equipes: um pilar estratégico para a NR-1

15 de Janeiro de 2026

Por: Wes

A forma como líderes se comunicam, organizam o trabalho e se relacionam com suas equipes tem impacto direto na saúde mental, no engajamento e na...

Gestão Inovadora: Conheça a Liderança Orgânica

16 de Agosto de 2025

Por: Wes

Saiba mais Gestão Inovadora: Conheça a Liderança Orgânica Não é de hoje que os líderes organizacionais enfrentam grandes desafios no que diz respeito a manterem suas...

Indenizações por doença ocupacional

16 de Agosto de 2025

Por: Wes

Saiba mais Indenizações por doença ocupacional O número de processos trabalhistas tem crescido de forma geométrica nos últimos 3 anos em todo Brasil, as causas deste...

Como a formação em ergonomia pode contribuir na boa prática do médico do trabalho

01 de Agosto de 2025

Por: Wes

Saiba sobre Como a formação em ergonomia pode contribuir na boa prática do médico do trabalho Conceitualmente a ergonomia é o conjunto de ciência e tecnologia...

Desenvolvendo a Ergonomia no seu dia a dia de Trabalho

15 de Julho de 2025

Por: Wes

Um colaborador pode trabalhar mais de 2.030 horas por ano. O que significa muitas vezes que ele acaba passando mais horas por dia na empresa...

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